市精衛中心積極貫徹落實市衛健委黨組“回頭看”通知要求，醫院黨委高度重視，夯實責任、強化措施，認真開展相關問題自查整改，確保自查整改落實工作取得實效，為醫院各項事業全面發展營造良好氛圍。

院黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著力學懂弄通，堅持學用結合、學以致用，積極探索理論學習新途徑，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路，研究解決工作難題，扎扎實實開展工作，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

院黨委嚴格落實黨內政治生活制度，堅持“兩學一做”常態化，強化中心理論組學習制度，嚴格執行“三會一課”并認真記錄、堅持民主集中制，通過召開領導班子民主生活會開展自評與互評，班子成員參加所在黨支部組織生活會、講黨課，加強黨內監督。

院黨委將《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求貫穿干部管理始終，并將其作為干部考核的重要依據；嚴格執行中層干部選拔任用的規定，完善民主推薦程序，提拔德才兼備的同志到重要崗位。

院黨委堅持嚴格管理黨員干部工作作風，持續加強行業作風建設工作。外出請假的干部必須嚴格履行干部請銷假制度；建立完善行風違規違紀處罰管理規定，嚴肅落實責任追究制度，每年醫院與全院職工簽訂三級服務承諾，并通過開展《職工行為管理規范》培訓、印發《職工守冊》人手一本、開展主題窗口科室座談會、窗口工作人員亮牌上崗和不定期明察暗訪查房等多項舉措，加強全院職工思想建設，樹立愛崗敬業，遵紀守法，全心全意為患服務責任意識。

院黨委高度重視黨風廉政建設工作，將其作為黨建工作的重要組成部分來嚴抓，切實落實“兩個責任”。醫院將嚴格加強人員日常管理，從單位人員編制、干部檔案管理、完善社保手續、人員合同管理等入手，各個環節嚴格管理，從嚴管理職工各類休假情況，切實加強考核監督，做到管理常態化，充分利用信息化手段，及時采集、更新在崗人員信息和工資發放信息，加強考勤管理，嚴格工資發放管理。

經自查，醫院不存在將賬面資金存入個人銀行賬戶、大額現金支出沒有發票和其他違反財務管理制度的問題。醫院嚴格遵守《現金管理暫行條例》的規定辦理現金的收支業務。對不屬于現金開支范圍的業務通過銀行辦理轉賬結算，嚴控現金的使用。醫院各項支出要符合國家有關財經法規制度。嚴格按照醫院財務會計制度的規定確認、核算支出。健全支出的申請、審批、審核、支付等管理制度，明確支出審批權限、責任和相關控制措施，嚴禁無審批支出。

按照上級要求全面落實“小金庫”專項整治自查工作，制定了實施方案并成立了專項治理工作領導小組，院黨委將進一步強化制度管理，嚴防疏漏，從嚴管理，從根本上杜絕“小金庫”現象發生。

經自查，符合招投標條件的項目都按照招投標程序，上報市衛健委，根據下發的批復要求，進行委托公開招標，對于項目金額未達到招標要求的，醫院進行內部招標或詢價，擇優確定，不存在違規情況。

院黨委對黨的十九大以來黨中央、省、市委及上級黨組的重大決策部署以及相關文件進行認真的傳達、學習和解讀，深刻領會精神實質，明確工作重點。全院黨員干部在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威，提高思想認識、履職能力和業務水平，切實保證政令暢通。

按照上級黨組的要求，院黨委高度重視意識形態工作，始終堅持唱響主旋律，打好主動仗，全院呈現主流意識形態健康向上的總體態勢。按照上級黨組的要求，我院及時傳達相關文件精神，不斷強化黨的政治建設，并貫穿到各項工作中去，確保責任制層層完全落實。每季度召開一次意識形態形勢分析研判會議。建立了輿論引導和網絡意識形態安全相關工作制度，包括《輿情應對預案》《突發新聞事件應對制度》《網絡意識形態工作制度》以及員工微信群管理辦法，加強網絡陣地的建設與管控。

院黨委緊密圍繞醫院中心工作，扎實推進黨的思想、組織、作風和制度建設，立足崗位創先進、爭優秀、展作為。完成了支部委員換屆工作，組織學習支部工作條例，各黨支部認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，貫徹落實從嚴治黨方針，扎實推動黨建工作與醫療業務工作齊頭并進，黨建得到全面加強。為加強對黨員的教育和管理、提高黨員隊伍素質，開展了“兩學一做”專題組織生活會和民主評議黨員活動，不定期邀請黨校教授為醫院黨員講黨課，以“七一”為契機開展多種形式的黨員活動，進一步增強了黨員的黨性意識、奉獻意識和責任意識。通過一系列工作的開展，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。

中共沈陽市精神衛生中心委員會